Fiche de poste Ass. Technique
Assistant Technique d'insertion
Activités : Couture – Collecte – Tri – Gestion de stock
35h/semaine
Définition de l’emploi et nature de l’activité :
L’assistant-e technique d’insertion évoluera sur les postes de couture, collecte, tri et gestion de stock, sous l’autorité de l’encadrante technique et de la coordinatrice.
Il/elle assiste, ou remplace, l’encadrante technique d’insertion dans les tâches simples.
Il/elle contrôle les travaux réalisés par les salariés en insertion.
Il/elle accompagne et/ou forme les salariés en insertion sur les différents postes
Activités principales du poste : 80% du temps de travail mensuel affecté à l’opération FSE+ :
L’assistant-e technique d’insertion contribue aux activités de sensibilisation au poste, selon les consignes et le planning établis par l’encadrante technique.
Concernant les procédures mises en place par l’encadrante technique, il/elle s’assure de leur bonne compréhension et de leur application par des salariés en insertion.
Il/elle est un appui et un soutien à l’activité des salariés en insertion.
Il/elle rend compte à l’encadrante technique de ses activités et des observations effectuées lors de ses échanges avec les salariés en insertion.
Il/elle est amené(e), à encadrer l’équipe de salariés en insertion selon les modalités définies par l’encadrante technique, et validées par la direction.
Activités secondaires du poste : 20% du temps de travail :
L’assistant-e technique d’insertion participe ponctuellement aux tâches liées aux activités de couture, collecte, tri et gestion de stock (production et création).
Conditions, lieu et nature de l’activité :
L’activité s’exerce dans les locaux de l’association Atout Solidaire situés à Tonnay-Charente.
Le travail s’effectue auprès d’une équipe constituée de 5 salariées permanentes et de 5 administrateurs bénévoles
Savoirs de base et niveau de connaissances :
Cet emploi nécessite des compétences techniques, une formation ou une expérience professionnelle dans l’activité et en management, ainsi que la maitrise de l’outil informatique (Pack Office, One Note, Outlook, Teams).
Il requiert des compétences pédagogiques de transmission des consignes et des modes opératoires.
Une capacité d’organisation dans son travail et dans la réalisation des tâches commandées est indispensable.
Compétences :
- Technicité :
Mettre en œuvre les techniques afférentes aux activités supports.
Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l’entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement.
Suivre les stocks et maitriser l’outil informatique du suivi.
Organiser et adapter son travail en fonction des consignes.
Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner les postes de travail en matières premières, en fournitures et en matériels.
Optimiser le rangement de l’atelier.
Suivre et contrôler les produits réalisés.
Préparer les livraisons.
Port de charges lourdes.
2.Traitement de l’information :
Respecter les consignes et les modes d’intervention.
Rendre compte à l’encadrante technique.
3. Communication et relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
Assister l’encadrante technique.
Travailler en équipe.
S’adapter aux changements d’équipes et de rythmes.
Avoir la capacité de gérer des conflits.
Être discrèt-e quant aux informations connues dans l’exercice de l’activité.
Être discrèt-e quant aux informations relatives aux parcours des salariés en insertion.
Manager une équipe de salariés en insertion.
Former à la réalisation des travaux et transmettre son savoir sur toutes les activités supports.
Respecter le planning.
Si les compétences métiers et l’expérience sont essentielles pour ce poste, l’association attache de l’importance aux compétences sociales et au respect des valeurs d’accueil et d’ouverture d’esprit.